Die häufigste Frage im Jobinterview (und wie du sie meisterst).

Eine der beliebtesten Fragen im Jobinterview, wenn nicht sogar die am meisten gestellte, ist die Frage nach den eigenen Stärken und Schwächen. Heute zeig ich dir, wie du dich am besten auf sie vorbereitest.

„Ja, meine Schwäche ist, dass ich oftmals zu ungeduldig bin.“  Lautet die langweiligste aller Antworten. Oder:

„Hach, ich bin ein unverbesserlicher Perfektionist.“ *Gähn* Oder: 

«Ich kann schlecht ‚Nein’ sagen.“

Was ist denn das Gegenteil einer Floskel? Das sind Aussagen mit relevantem Kontext. Genau darum geht’s und so bereitest du dich optimal auf die Beantwortung dieser Fragen vor: Nimm einen Schreiber. Und ein Blatt Papier. Eruiere die 10 wichtigsten Momente deines bisherigen Berufs- oder Studentenlebens, die dir gerade in den Sinn kommen und schreib sie stichwortartig untereinander.

Im verlinkten Video erhältst du ein paar Beispiel hierfür. 

Zu jedem dieser Momente schreibst du die Adjektive hin, die auf dich und dein Verhalten im besagten Moment am besten zutrafen. Das können positive wie negative sein!

Im verlinkten Video findest du auch Beispiel hierfür - gerade auch solche, an welche du sicherlich nicht gedacht hättest! 

Zu den interessantesten dieser Adjektive machst du eine STAR (= Situation, Task, Actio, Result) Analyse. Das heisst, was war die Situation damals. Welche Aufgabe war damit verbunden? Was hast du dann gemacht? Und was war das Ergebnis?

Und schon hast du ein total eigenes, uniques Set an Antworten auf exakt diese Fragen. Du hast Geschichten! Du wirst zum Storyteller. Und was bleibt den Menschen bekanntlich am besten in Erinnerung? Richtig! Geschichten. Ein Beispiel für exakt so eine Geschichte findest du ebenfalls im Video! 

Jeder hat diese Geschichten. Auch du! Exakt dasselbe Verfahren kannst du auch für negative Adjektive, also deine Schwächen, einsetzen. Du kannst beweisen, wie du auf reife Art und Weise mit deinen Schwächen und Stärken umgehst.

Das ist 1’000 Mal authentischer, als diese hübsch aufgepuderten, aber komplett inhaltsamputierten Internet-Ratgeber-Floskeln aus dem „Lehrbuch“, die keinen bleibenden Eindruck hinterlassen. So gewinnst du das Spiel der Bewerber wirklich!

16.11.2019 | Index:
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