Was wollen Personalfachkräfte?

Heute zeige ich dir DEINE Geheimwaffe für eine erfolgreiche Bewerbung.

Frage dich: Wer ist meistens die erste PERSON, die deine Bewerbung zu Gesicht bekommt? Das ist die Personalfachkraft.

Was du eventuell nicht weißt: Personalfachkräfte machen einen Riesen-Job! Viele von ihnen arbeiten im Teilzeitpensum. Dabei sind sie, je nach Grösse des Unternehmens, oftmals alleine verantwortlich für einen aussergewöhnlich breiten Aufgabenbereich. Zu den tagtäglichen Aufgaben einer Personalfachkraft gehören: Bewerbermanagement, Stellenanzeigen schreiben – schalten und verwalten, das Führen von Kandidatengesprächen – sehr zeitaufwändig. Das Treffen einer Auswahl unter zahlreichen - teilweise hunderten - Bewerbern.

Das ist noch lange nicht alles.

Personalfachkräfte sind verantwortlich für Lohnbuchhaltung, sie führen Mitarbeitergespräche, müssen Mitarbeiterentwicklungsmassnahmen und –programme umsetzen. Im heutigen Zeitalter der Digitalisierung sollen sie zudem zu aktiven Rekruitern werden und – ganz nebenbei - noch „Etwas mit Employer Branding“ und „Social Media“ machen, sich also laufend weiterbilden und die neusten Trends kennen.

Gehe davon aus: Diese Menschen HABEN WENIG ZEIT. Löse ihr Problem mit dem Aufbau deiner Bewerbung. Biete ihnen DEINE Stärken, die für „deinen aktuellen Traumjob“ relevant sind, zuoberst und ohne Umschweife an.

Sei mutig! Alles Nicht-Relevante hat an dieser Stelle nichts verloren. Deine Geheimwaffe für eine erfolgreiche Bewerbung ist der Perspektivenwechsel.

Meistere diese Fähigkeit und du gewinnst das Spiel der Bewerber.

06.03.2019 | Index:
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